ФИЛИАЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА «СКАЗКА»С.АННЕНКОВО - ДЕТСКИЙ САД «БЕРЁЗКА»Р.П.ЕВЛАШЕВО
Наш профсоюз
Наш профсоюз
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и воспитатели, специалисты, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности Филиала МБДОУ детского сада "Сказка" с. Анненково - детский сад "Берёзка" р.п. Евлашево
Цели и задачи Профсоюза
Основная цель деятельности Профсоюза: добиваться улучшения условий труда работников, отстаивать их законные интересы, защищать и поддерживать социально-экономические права.
Основными задачами Первичной профсоюзной организации являются:
-заключение Коллективного договора, в котором должны быть учтены особенности урегулирования труда работников учреждения, а так же дополнительные меры социальной поддержки работников;
- рассмотрение и разрешение коллективных и трудовых споров между работником и работодателем;
- улучшение условий труда работников;
- повышение роли профсоюзной организации в жизни учреждения и мотивация в членство в профсоюзе.
Отчёт о проведении собрания первичной профсоюзной организации Филиала МБДОУ детского сада «Сказка» с. Анненково – детского сада «Берёзка» р.п. Евлашево 07.10.2020 года
По традиции 7 октября состоялось очередное собрание первичной профсоюзной организации Филиала МБДОУ детского сада «Сказка» с. Анненково – детского сада «Берёзка» р.п. Евлашево, на котором члены профсоюза ДОУ обсудили вопросы создания условий для достойного труда – безопасного, эффективного, квалифицированного, высокооплачиваемого. По вопросу защиты прав работников выступил председатель первичной профсоюзной организации Лисс К. И.
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией МБДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Филиала МБДОУ детского сада «Сказка» с. Анненково – детского сада «Берёзка» р.п. Евлашево основывается на требованиях:
- Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;
- Положения о первичной профсоюзной организации;
- Коллективного договора.
Главным и основополагающим стержнем в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников образовательного учреждения.
Информация - это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Видя результаты работы, люди обретают веру в организацию.
Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную базу.
Только основываясь на законе и на знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия или бездействия работодателя, должностных лиц учреждений, приведших к нарушению или ограничению права работника на труд.
Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию д/с, представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю д/с по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам, расстановке кадров. Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с работниками детского сада.
Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную базу.
Документы организации Профсоюза являются информационными источниками и средством юридического доказательства.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Новая система оплаты труда работников образования:
План работы профсоюзного комитета
Коллективный договор
Нормативно-правовые документы профсоюза (заработная плата, охрана труда)
Положение о первичной профсоюзной организации
Положение «Об оплате труда работников»
Положение по организации работы в области охраны труда
Соглашение по проведению мероприятий по охране труда
Важную роль в информационной и агитационной работе играют профсоюзные собрания. Через собрание реализуются все основные нормы профсоюзной демократии. Эффективность профсоюзного собрания и заседания профсоюзного комитета предопределяется вопросами, которые выносятся на их обсуждение.
Информация - это та база, на которой строится вся наша работа и мы должны помнить об этом. Видя результаты работы, люди обретут веру в организацию.
На последующие годы в планах профсоюзного комитета работы очень много В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют большое внимание культурно – массовой работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствуют проводимые мероприятия: празднование дня Дошкольного работника, новогодние елки для детей и сотрудников, чествование мужчин в День Защитника Отечества, поздравление женщин к Международному женскому дню, чествование юбиляров и поздравление с праздничными датами. Доброй традицией становится поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Не были оставлены без внимания и ветераны педагогического труда. К юбилейным датам ветеранам вручаются благодарственные письма и памятные подарки
На протяжении всего учебного года наш Профсоюз активизирует работу в художественно-эстетическом направлении, развивая музыкально – театрально – хореографические способности сотрудников в процессе культурно - досуговой деятельности
Каждый год, накануне Дня Победы, члены Профсоюза МБДОУ активно участвуют в мероприятиях, посвященных победе нашего народа в Великой Отечественной войне:
Коллектив нашего детского сада - это одна большая дружная, мобильная, профсоюзная семья! Команда творческих людей, обладающих безграничной любовью к детям и к своей профессии. Мы – профессионалы! Уникальные, неординарные, яркие способности и креативность наших сотрудников не знают границ! Каждый из нас уверен, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию воспитателя, работника детского сада – престижной!
28 апреля – Всемирный день охраны труда
28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда.
В этом году в фокусе особого внимания – безопасность на рабочих местах молодых работников.
Общероссийский Профсоюз образования поддерживает данную инициативу и призывает профсоюзные организации всех уровней присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда, проходящего в этом году под девизом «Охрана труда: молодые работники особо уязвимы» («generation safe & healthy»)
По данным статистики молодые работники в возрасте от 15 до 29 лет на 50% чаще подвергаются риску получения производственной травмы, чем более опытные работники.
У молодых работников высокий уровень травматизма обусловлен недостатком опыта, знаний и компетенции. И даже признавая риски, они подчас не предпринимают необходимые меры, чтобы избежать несчастного случая.
Проблема здоровья и безопасности работающей молодёжи весьма актуальна и неразрывно связана с охраной здоровья и профилактикой травматизма среди обучающихся при осуществлении образовательного процесса.
Звонкие голоса профсоюза!